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人才發(fā)展

法務主管

2017-07-26 17:36:11|

 工作經(jīng)驗:3-5年

最低學(xué)曆:本科

崗位職責:

1、制定、修改和完善公司各類标準合同,起(qǐ)草、審核公司各類業務合同并參與合同談判,監督合同履行情況;

2、對(duì)公司各類投資項目提供法律服務,制定交易方案,進(jìn)行審慎調查,起(qǐ)草、審核交易合同;

3、爲公司設立、運營過(guò)程中的各類法律事(shì)務提供法律意見,防範法律風險;

4、參與公司法律事(shì)務管理體系建設工作,協助起(qǐ)草和落實公司各類法律管理制度。參與對(duì)公司管理層及員工的法律培訓工作。

職位要求:

1、法學(xué)等相關專業本科以上學(xué)曆 ;

2、3年以上法律事(shì)務工作經(jīng)驗 ;

3、法律專業基礎紮實,具有較強的文字表達能(néng)力,良好(hǎo)的溝通能(néng)力;

4、熟練使用Office辦公軟件,有良好(hǎo)的職業道(dào)德和敬業精神,具有較強協調、溝通能(néng)力,較強的團隊意識,理解和符合企業文化,并主動宣傳,踏實肯幹,親和力強;

5、熟悉掌握并能(néng)徹底運用合同法、公司法、知識産權法、熟悉公司并購、資産重組和融資上市的流程及法律運作;

6、具有一定的争議解決能(néng)力,熟悉訴訟和仲裁程序;

7、具有一定的語言文文字表達能(néng)力;

8、能(néng)認真執行公司的各項規章制度及重大決定。